Gestire le risorse umane

Informazioni ricavate dai test di selezione dell'edizione del concorso per dirigenti scolastici 2011

Burn out classico: Secondo Faber (2000) si evidenzia quando il soggetto di fronte allo stress reagisce aumentando a dismisura la propria attività lavorativa fino all'esaurimento psicofisico.

Secondo Folghereiter nella sindrome del burn out la perdita della capacità di controllo consiste nello smarrimento del senso critico che consente di attribuire all'esperienza lavorativa la giusta dimensione.