Utente:Alexxvar20/Sandbox4

Da Wikiversità, l'apprendimento libero.

L'assunzione e la gestione del personale[modifica]

La ricerca e la selezione del personale[modifica]

Quando si parla di lavoro, non si ha a che fare con elementi materiali ma con persone. Quindi bisogna tener conto anche a valutazione psicologiche e di carattere sociale. In ogni ambiente produttivo si è alla ricerca e selezione del personale. In base alle varie imprese questo processo può essere più semplice come per le imprese più piccole mentre per le imprese più grandi il procedimento di assunzione è più complesso. Mentre per all' assunzione dei dirigenti le aziende si rivolgo a persone esterne[1]


La formazione e l'addestramento[modifica]

Queste sono delle attività volte all'addestramento dei nuovi assunti, tali corsi possono avvenire all'interno dell'azienda oppure presso enti esterni e forniscono le conoscenze necessarie per svolgere un determinato lavoro.

La formazione è stabilita dall'Art.1, Comma 1 del D.Lgs 81/08, con il quale sul datore di lavoro ricade la responsabilità di mettere il lavoratore nelle condizioni di acquisire le competenze necessarie per svolgere il proprio lavoro. Invece l'addestramento è quell'insieme di attività volte a far apprendere ai lavoratori l'uso corretto di attrezzature, macchine e impianti sul campo di lavoro.

Queste attività devono essere svolte in tre momenti:

  • All'inizio di un lavoro
  • Nel caso in cui vengano introdotte nuove attrezzature
  • Nel caso di un cambio di mansione o un cambiamento nella mansione stessa[2]
  1. Maria Rita Cattani Flavia Zaccarini, Nel mondo che cambia, Milano-Torino, Pearson, 2022.
  2. Differenza tra formazione, informazione e addestramento, lm-consulting.it.

La valutazione e l'incentivazione[modifica]

La valutazione periodica del lavoro svolto porta in caso di esito positivo a incentivi in termini economici o di avanzamento di carriera. L'incentivazione INVECE facendo leva alla psicologia umana da luogo al lavoratore a una soddisfazione personale , fiducia verso l'azienda e a una maggiore produttività.[1]

  1. Cattani-Zaccaria, Nel mondo che cambia, Pearson, 2022.