Facoltà:Scienze manageriali
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L'evoluzione dei modelli di comportamento strategico delle imprese, delle istituzioni, dei centri di consulenza professionale, di ricerca e di formazione, richiama l'enfasi sulle strategie competitive delle loro organizzazioni complesse, le quali sono fondate sulle risorse interne accumulate e sulla capacità di riprodurre continuamente nuove conoscenze e competenze. Il processo di globalizzazione e lo sviluppo tecnologico di questi anni hanno prodotto una serie di cambiamenti che si manifestano soprattutto attraverso una crescente complessità delle problematiche legate alle diverse realtà economiche.
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